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Creare un manuale per i dipendenti che si legge davvero

Carica policy aziendali, informazioni sui benefit e note sulla cultura. Il generatore riorganizza tutto dal punto di vista del dipendente e aggiunge una pagina firma.

…oppure scegline uno dallo scaffale

Creare un manuale per i dipendenti in tre passaggi

Dai documenti di policy al kit di onboarding.

01

Aggiungi o carica il tuo materiale di policy

Incolla il materiale di policy o trascina i tuoi file. L'agente IA chiede pubblico, stile e obiettivi prima di costruire il manuale.

02

Rivedi lo schema e scegli uno stile

L'IA mostra uno schema completo pagina per pagina prima di scrivere. Approvalo, scegli uno stile e guarda ogni pagina apparire in tempo reale.

03

Modifica qualsiasi pagina, poi scarica o esporta

Clicca su Modifica su qualsiasi pagina per rivederla singolarmente. Quando è pronto, copia un link di condivisione, scarica l'HTML o esporta un PDF pronto per la stampa.

BookletAI workspace — AI agent generating a 12-lesson kids workbook page by page

Cosa costruiscono i team con questo generatore di manuali

Verifica se il tuo scenario corrisponde.


Onboarding collettivo gestito dalle HR
Onboarding collettivo gestito dalle HR
Onboarding collettivo gestito dalle HR
Onboarding collettivo gestito dalle HR
Onboarding collettivo gestito dalle HR
Onboarding collettivo gestito dalle HR

Onboarding collettivo gestito dalle HR

Per le aziende con inserimenti mensili, le HR consegnano un manuale a ogni nuovo assunto durante la formazione e lo spiegano dal vivo; le firme si raccolgono a fine sessione — conformità in un solo passaggio.

Per vendite e marketing


Onboarding conforme in una startup
Onboarding conforme in una startup
Onboarding conforme in una startup
Onboarding conforme in una startup
Onboarding conforme in una startup
Onboarding conforme in una startup

Onboarding conforme in una startup

Sotto i 20 dipendenti, il fondatore crea da solo il manuale — cultura, valori, regole di base spiegati una volta per tutte, più professionale di ripetere l'onboarding a voce ogni volta.

Per team HR e formazione


Auto-onboarding per dipendenti da remoto
Auto-onboarding per dipendenti da remoto
Auto-onboarding per dipendenti da remoto
Auto-onboarding per dipendenti da remoto
Auto-onboarding per dipendenti da remoto
Auto-onboarding per dipendenti da remoto

Auto-onboarding per dipendenti da remoto

I team completamente da remoto inviano un link condiviso. Il nuovo assunto legge capitolo per capitolo da casa, spunta le caselle, e l'onboarding procede senza affiancamento HR.

Per formatori e creatori di corsi

Cosa permette di fare questo generatore di manuali per dipendenti

Sei funzioni per un manuale che i dipendenti leggono fino in fondo.

Punto di vista del dipendente, non delle risorse umane

Non un fascicolo di policy visto dalle risorse umane, ma organizzato secondo 'cosa serve sapere nella prima settimana'.

Chiede prima dimensione e settore dell'azienda

Il manuale di una startup di 10 persone è completamente diverso da quello di un'azienda da 1.000 dipendenti — l'IA si allinea prima alla forma della tua azienda.

Tutti i capitoli essenziali coperti

Benvenuto, cultura aziendale, orari, retribuzione, benefit, ferie, codice di condotta, reclami — i capitoli standard sono inclusi automaticamente.

Checklist di onboarding integrata

Caselle da spuntare a fine capitolo ('Letto', 'Opzioni benefit comprese') aiutano i dipendenti a monitorare i progressi.

Pagina firma di conferma

L'ultima pagina genera automaticamente una pagina firma ('il dipendente ha letto, capito e accetta'). Le risorse umane stampano e archiviano.

Stampa + online

Copia stampata nel kit di onboarding; versione online sul portale dipendenti; i nuovi assunti da remoto scansionano un QR code per accedervi.

Come questo generatore di manuali si posiziona rispetto a BambooHR e Rippling

BambooHR e Rippling sono sistemi HR (presenze, buste paga, anagrafiche dipendenti). bookletai crea il 'manuale leggibile' — quello che i dipendenti aprono davvero e finiscono di leggere.

Un nuovo dipendente riceve un manuale per dipendenti stampato dal proprio responsabile il primo giorno di lavoro

Il complemento leggibile ai sistemi HR

BambooHR e Rippling gestiscono i processi (presenze, ferie, buste paga). I loro testi di policy vengono raramente aperti. bookletai trasforma quelle policy in un manuale che i dipendenti leggono davvero.

Linguaggio da dipendente, non da legale

I documenti legali si leggono come contratti; i dipendenti si perdono. bookletai riscrive in linguaggio quotidiano ('come richiedere un permesso malattia', 'come rimborsare un pasto straordinario') — come un collega che spiega.

Pagina firma pronta da archiviare

La pagina firma può essere raccolta dalle risorse umane come prova di lettura e accettazione. Documentazione essenziale per controversie di lavoro o audit di conformità.

Your time is worth
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Spend your hours on the idea — we'll handle the design.

Domande frequenti sul generatore di manuali per dipendenti

Risposte alle domande più comuni.

1
Il generatore di manuali per dipendenti è gratuito?

"

Sì. Si parte senza registrazione. Ogni nuovo manuale usa 1 credito; le modifiche a policy, il riordino dei capitoli e i cambi di copertina successivi sono gratuiti.

2
Come si differenzia da BambooHR o Rippling?

"

BambooHR e Rippling sono sistemi HR (presenze, buste paga). bookletai crea il manuale per dipendenti — il 'manuale leggibile' che i dipendenti aprono davvero. Complementare, non concorrente.

3
Può gestire clausole di conformità?

"

Sì, include sezioni di conformità essenziali (antidiscriminazione, privacy, protezione dati), ma il testo generato dall'IA non costituisce consulenza legale. Si consiglia una revisione legale aziendale prima di finalizzare, specialmente per clausole multi-paese.

4
Posso creare versioni diverse per regioni diverse?

"

Sì. Mantieni un manuale master, duplicalo per ogni regione (es. UE), adatta le clausole su tasse, previdenza e ferie. Il resto del contenuto viene mantenuto.

5
La pagina firma ha valore legale?

"

La pagina firma fornisce una prova scritta che il dipendente ha letto, capito e accettato — fondamentale per controversie di lavoro e audit di conformità. Le HR raccolgono le firme (scansione da archiviare) o usano DocuSign per la firma elettronica.

6
Posso incorporare video aziendali o link?

"

La versione online supporta video di presentazione aziendale, messaggi di benvenuto del CEO e QR code. Le versioni stampate possono includere QR code per guardare i video.

7
Come funzionano le checklist?

"

Si consiglia ai dipendenti di spuntare e fotografare o firmare la checklist di ogni capitolo da restituire alle HR come prova. In alternativa, può servire come monitoraggio personale.

8
Posso scegliere uno stile di modello?

"

Sì. 40+ modelli di manuale per dipendenti (startup tech, manifatturiero, no-profit, team da remoto). Scegline uno e l'IA ne segue il layout.

9
Quante pagine sono adatte?

"

20-40 pagine funzionano bene. Troppo lungo e i dipendenti non lo finiscono; troppo corto e mancano gli elementi essenziali. L'IA suggerisce in base a dimensione e settore dell'azienda.

10
Come gestisco gli aggiornamenti delle policy?

"

Apri il manuale in My Works, modifica i capitoli interessati con Quick Edit. La versione si incrementa automaticamente; le vecchie versioni restano archiviate per la tracciabilità.

11
Il generatore di manuali per dipendenti online è gratis?

"

Sì. Il generatore di manuali per dipendenti è gratuito online — costruisci il primo manuale nel browser senza registrazione. Ogni nuovo manuale usa 1 credito; le modifiche a policy, riordino capitoli e personalizzazione della pagina firma successivi sono gratuiti.

12
Posso esportare il manuale per dipendenti in PDF o Word?

"

Sì. L'esportazione PDF pronta per la stampa è integrata. L'esportazione Word è disponibile dal menu download di Quick Edit. Entrambe mantengono layout, intestazioni e pagina firma.

13
Ci sono esempi di manuale per dipendenti da consultare?

"

Sì. 40+ esempi di manuale per dipendenti nella libreria modelli (startup tech, manifatturiero, no-profit, team da remoto). Scegline uno per vedere un esempio compilato, poi sostituiscilo con le policy della tua azienda.